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第14/14天 2021/06/10
一营
怎样拿回自己和客户的钱
公司十月开始停业,自己和客户在公司投资了理财产品(私募基金),370万有部分理财已经到期,但是老板资金紧第,目前没法兑付。当时投资这个理财是因为老板是做房地产开发的,手上有一些资产,而且在衡阳有个楼盘和一块地。解决目的:让客户和自己拿到钱,回归正常生活。
二营
怎么样才能让我不那么急燥,脾气暴躁?
遇到一些事情的时候,我都是都是非常的躁,感觉立马都要看到结果,解决目的:可以让我能平静一点,遇到事情可以控制一下自己的情绪
第13/14天 2021/06/09
一营
如何更好的提升自控力?
①经常拖延,不能如期完成既定计划 ②手机一看起来经常刹不住车③跟人约好的见面时间经常会迟到 ④自我约束力差,不到事情最后一刻不会逼自己完成!
二营
如何提高主动积极性?
原本也是个对生活对工作充满热情积极的人,但近几年的经历可能是太平淡,生活和工作也没有什么变化,开始对身边的人和事都提不起兴趣,不喜欢这样的生活方式,但又找不到很好的方法改变
第12/14天 2021/06/08
一营
如何更好的实现自我价值?
我03年毕业后在一家上市公司工作了1.5个月,之后一直待在家,喜欢看书买书做公益。2009年和老公成立软件公司。2017年孩子上一年级出现挑战,2018年为了更高效陪伴孩子开始学习时间管理,做儿童时间管理课程及参与专注力训练营事务,做公益,无收入。一次小儿子因手机问题与我发生冲突,人跳起来大叫:“妈妈,你就是个穷光蛋,靠爸爸给你钱才有钱,自己没有”。我听后很触动,刚好图书馆的6Q教育公益活动吸引了我。学习了一阶后看到多人学后不落地,选择加入6Q为更多人服务,实现自我价值同时有些收入。需解决9万导师费及7.9万加盟费。没有告知老公
二营
婚姻中怎么两个人都成长
来深十多年了,儿女双全,不好不坏,感觉老公一直没成长,没改变,有时候感觉对这样的婚姻前景没有太大的期盼,想想蛮迷茫的,怎么样才能让他突破自己,多承担些家庭责任,让家庭生活品质提高下
第11/14天 2021/06/07
一营
如何提高情商?
从小生活都有大人帮忙,逐渐养成了以自我为中心的习惯,说话比较直接,很少考虑他人的感受。遇到问题及争议时会强加自我意愿给他人,按照我的方案执行,结果往往都不是很理想。导致人际交往不太顺畅,时常会感觉很难考虑到他人的感受。
二营
如何在公众场合自信表达
在公众场合演讲容易紧张,可能是头脑想的东西比较多,没有逻辑思维,没有头绪,造成紧张感加强,平时很少去准备一些演讲稿和文案。讲着讲着就容易跑题,讲不请事物的本质。平常阅读也比较少,缺乏知识体系,见识和阅历也不够丰富。自认为记忆力不好和理解能力不强,我觉得最重要的原因是阅读量不够,平时复习也不多,看的书没有总结,很容易忘了。没有形成一个积累的过程,没有聚焦做一件事。一定要重复不断反复练习。
第10/14天 2021/06/06
一营
父母如何协助孩子提升自控力?
女孩,9岁,文字型,各个方面都很优秀的孩子。去年疫情期间在家几个月接触电子产品增多,同时疫情后,父母都面临事业转型,有一小段时间对孩子的陪伴相对之前有所减少,而后对电视,手机游戏,电脑漫画等有些入迷,孩子说她也很想改变,但常常就是控制不住自己,对电子产品缺乏自控能力,作为父母,如何协助孩子提升自控力?
二营
如何择偶?
由于出社会工作较早,做了将近5年美业,从小到大比同龄人成熟些,加上工作接触人群四五十岁居多,在这种氛围熏陶下,更比同龄人成熟, 而且客户群体和同事全是女性,平时社交也是女性朋友,偶尔接触到几个男性朋友感觉也有些尴尬,比较排斥, 怎样能找到和自己匹配的男朋友?
第9/14天 2021/06/05
一营
如何加深与人的链接?
在工作和生活中认识的很多人,但往往第一步开始还不错,但是后来慢慢就没了联系。比如工作中认识了人,双方交流良好,但是不知如何建立更深一步的交流,比较合得来,交流也不少,除了工作以外就没了联系,当没有工作联系就断了,也想和联系,但是不知如何开始。
二营
如何设计青少年人生规划课
本身从事生涯规划,学习了三元的全景人生课程,想尝试将更多的关于青少年人生规划的内容(场景)融入到课程里,丰富三元的全景人生课程。备注:主要针对7-18岁的孩子,可以从其中某一段年龄切入,比如按照小学、初中、高中,也可以全部包括。
第8/14天 2021/06/04
一营
如何提升精力足以应对生活工作学习?
身高165cm,很长时间以来体重才98斤;2年前中医卫明教授曾诊断过肾气不足导致气血不足,特殊时期常出现头晕和精力严重不足,工作之后由于精力消耗过量,饮食营养平时没跟上,导致上了3周的班腰痛犯了3次,现在调整为上半天的班。现在的状态是今天抱孩子明天起床就腰酸痛;时常感觉力不从心,做家务都有些做不来,感觉整个人处于气力不够用的状态;希望自己的精力足够支配生活学习工作
二营
如何提高团队成员的行动力?
我现在是加入中国平安综合金融平台第六年,而保险销售是我们的核心业务。现在重新开始带领团队,尤其是最近吸引的团队成员都是高学历、人脉资源也很广、成熟稳重的类型。就更想带领他们一起取得更好的保险销售成果。目前的问题是他们普遍比较畏惧市场,不太敢走出去,或者刚走出去遇到拒绝就退缩怀疑了,我的问题是如何通过三个月的时间,提高他们的行动力达到每日三访。过去我尝试过给他们每个人做规划、沟通,关注他们的需求、以及带他们出去学习,包括后期也做了一些跟进。但是最终还是没有多少起色。我也想到了他们才入司一个多月,所以不敢太跟进,怕起反作用。但是时间久了,再这样下去,三个月到半年内就很容易流失。
第7/14天 2021/06/03
一营
如何在环保行业提升自己的语话权?
当前现状:本人从事环保行业多年,一直觉得自己的进步不大。收入也没有达到自己想要的结果,个人自我评价,也很勤奋,也很诚信,也很努力,除了学习就是工作,没有不良嗜好遇到问题:想加快步子,突破瓶颈,让自己在这一行中有话语权,赚多一些钱,实现财富自由。
二营
如何具备对人提要求的能力?
从小是放养的,遇到困难要靠自己解决,形成靠人不如靠己的理念,不善于社交,不善于向人求助,不善于对人提要求,导致很多事需要亲力亲为,时间成本高。因为我现在事比较多,一个人做不完所有,但不善于分配工作,也不善于借力,这是目前亟待解决的问题。现在希望训练对人提要求的能力,学会借力和互助共赢的方法,实现专业的事给专业的人做的目标。到“自如陈述需求、准确安排任务、内心理所应当”是理想的程度。
第6/14天 2021/06/02
一营
如何提高主动社交意愿
从小母亲对我的管控非常严格,不允许我去同学邻居家玩,也不允许自己带其他人来家里玩,我也几乎不参与娱乐活动,不参与课后聚会。时间长了之后,不知道怎么和身边的人互动,害怕不能被人认可,害怕不能融入群体,所以慢慢封闭自己,几乎没有主动的社交行为,其实很多时候是想去联系亲人朋友的,但是又害怕联系后不知道说什么,做什么,怎么做,会不会给别人带来麻烦,所以基本上没有主动联系过他人,这也成为了阻碍我个人成长还有自己工作和生活的一个很大的卡点,希望自己提高主动社交的意愿,只要内心想要联系的人,随时都敢于乐于去联系。
二营
如何跟催婚的父母更好地沟通?
我今年31岁并且单身,在潮汕老家算是超龄未婚青年,而且是家中长子,父母已经着急的不行,3句话不离婚姻主题。而我本人对婚姻非常佛系,甚至觉得婚姻不是我人生的必选项,只是真的没办法跟父母袒露心声,对他们来说肯定是心灵暴击。之前的我选择敷衍甚至是回避父母催婚的话题,学习完三元思维以后,尽管也知道事业家庭自己可以都要,但仍然不想被父母赶鸭子上架,我想在婚姻这个事情上有充分的自由度和选择权,但若还是敷衍和回避肯定也不是长久之计,内心也是很难做到那么决绝。
第5/14天 2021/06/01
一营
如何与异地上大二的女儿沟通?
女儿19岁,从外地来到深圳上大学二年级,之前约好一周在微信里用视频聊天的方式与我们一起交流一次,时间由她定,再由她来发起,但渐渐的这个频次没有达成,问女儿原因,觉得没有多少话题,每周一次好像完成任务一般。这种情形下,如何与她做好沟通呢?
二营
如何破除恐高?
小的时候经常被人举高高,内心深处还会记得被举高的那种感觉,对高的地方会怕,例如坐电梯、高楼往下看等。
第4/14天 2021/05/31
一营
怎样提高语言表达的逻辑思维能力
有时候上台讲话会慌乱,讲着就忘词了。听过别人的分享,感觉上台别人就会把感想讲的很有条理,语言表达词汇也显得精炼高级。我就讲的很啰嗦,还抓不住主题,经常讲自己的感受过分享会断片。想通过有方法的口语表达训练和思维加强训练让语言表达更精炼。更有说服力
二营
如何持续在一件事上精进
有个强势的妈妈,和一个优秀的哥哥,很少会被妈妈肯定和看见,做事很容易放弃。总是定好目标从0-1以后遇到困难又会全部颠覆掉,人生总是不停的在重新开始,不停的在创业。
第3/14天 2021/05/30
一营
如何提升自己的气场?
从小比较胆小,性格相对内向,做什么事情都有大人带着我一起去做,慢慢养成了一种依赖心理。一直以来做事情比较柔和温顺讲道理,不强势争抢,导致给别人的感觉就是柔弱气场不足整不住场。
二营
如何在两年内修成合格的三元的授课导师
第一次上体验课时就被这样的人生课所吸引。我是个爱学习的人,自己也上过好多课程,也花过十几了修了教练技术并做了教练,但总是觉得无法应用到生活中去,也好想帮到身边的朋友。听了三次一阶后报了三阶的全部课程,想在修完三阶后能跟着修导师,这样我才能把这套工具扎实的用到生活中,并成为自己能帮助朋友解决问题的工具。还有跟三元大家庭在一起的感觉特别开心 ,自己在本职工作的同时如何在两年之内修成三元的导师将是我的课题。
第2/14天 2021/05/29
一营
如何激发伙伴的工作积极性?
伙伴闺蜜A和我是在四年多前的同一天决定开始经营多特瑞品牌精油事业的第一个事业伙伴,其基础条件从颜值、人脉还是各方面的能力等从开始可以说都比我强的多,原本以她能力早该到达的位阶因其积极性不足现在只是免强稳定在销售经理,而我早已做到了区域销售董事!现状是:现在伙伴A在工作上行动力基本是不动,自今年3月份开始公司及团队会议活动基本都不参加,该开展的工作也完全没有行动。目前的困惑是:我要如何才能激发伙伴在多特瑞这份事业的工作积极性?想达到的目的:伙伴在多特瑞事业中持续成长和收获,晋升到更高的位阶
二营
如何提升行动力?
长期的拖延症,导致答应自己的事情都没有及时做,或者没做,从而产生自我否定,所以行动更是跟不上,很多事情没有好的结果,没有找到成就感和被认可,长此以往造成的不自信,不知道自己要什么,同时也很焦虑,经常严重内耗,就是不行动
第1/14天 2021/05/28
一营
如何更加有效和孩子沟通
父亲是文字型,孩子一个是初三,一个是一年级,分别是画面和声音型,经常大吼大叫 喜欢玩手机享受,爱吃零食,怎么也管不了 ,小的儿子性格拖拉,作业老是写不完 老婆辅导,老气的要死。
二营
如何提升自主决策力
由于小时候经常被打压,导致平时总会被人家带着走,风往那边吹,我往哪边倒,没有形成以我为中心的主见,在对的事情上,自己不敢百分之百的肯定、坚定以及笃定,一些行为习惯上会条件反射性的被带走,道理知道归知道,不知道怎么实行