一班婚姻中如何两个人都成长？

来深十多年了，儿女双全，不好不坏，感觉老公一直没成长，没改变，有时候感觉对这样的婚姻前景没有太大的期盼，想想蛮迷茫的，怎么样才能让他突破自己，多承担些家庭责任，让家庭生活品质提高下。

一班如何提升学习动力？

经常做一件事情都是三分钟热度，因此，总会虎头蛇尾的情况出现，或者不了了之，一直困扰着自己，比如:想自学报考会计，5月份就有这个想法了，现在11月份了都还没开始看资料学习，希望自己能够有更好的改善

一班怎样和爱操心的妈妈好好沟通？

从小时候开始，妈妈就很强势，很控制，我们在家从来不敢忤逆她，直到现在我都很惧怕权威，现在妈妈年纪大了，行动不方便了，还每天打电话操心我们的日常生活或控诉她和父亲的争吵，我跟她的沟通会有情绪，但又觉得她也不容易而隐忍

一班如何克服面试的紧张害怕？

年后想换一份工作，想去更大的公司求职。大公司往往需要非常正式的面试。可是，过往我的面试体验都非常不好，我对面试有种莫名的恐惧感，在面试前我会坐立难安，甚至会紧张到手抖，发冷，噁心。在面试过程中，害怕被审视的感觉。只要面试官的人数越多，面试越正式，我就越紧张害怕，导致我的面试表现不尽人意。想让大家帮我想想，如何克服面试的紧张害怕？

一班如何跟青春期孩子高效沟通感受父母的爱

孩子上高一，15岁，由于异地工作没人管，与孩子陪伴少、关心少，到致孩子心情不好的时候报怨，说不爱他，自己也是有苦难言，怎么高效沟通才能让他消除这些阴影，得到他的理解

一班如何才能在重要场合说话不紧张？

我在19年一个挺重要场合（公司30年庆典总结）讲话不适当，讲了批评话语，口不择言，结果错失了晋升机会。这次的三阶认识到是由于底座原因，画面型的劣性在我身上在事实上都得到展现。我认为其中有三个致命的：1、原则底线是游离的；2、常需被认可，爱面子；自我主观，思维常常是感性跳跃的，与人谈话常常会跑题、天马行空； 3、且重要场合太过紧张，导致了语无论次。以上是我这次认识到的三点，已严重阻碍到自身职业的发展，希望能够得到解决。

一班如何提升与人相处之道？

作为一个技术类型的我比较喜欢研究琢磨，但不太善于交际，往往会错失很多良师益友的机会，以及结交生命中的贵人，主动积极亲和力的与人相处之道就十分重要了。

一班如何得到父母的认可？

父母一直要求我去做他们帮我挑选的行业，三年前安排我去亲戚公司学财务工作方式天天坐办公室对电脑，我姐姐和妹妹都是学财务的，我是男孩子所以不喜欢天天在办公室对电脑的工作，待了一年我就自己离开了，我喜欢做自己选择的行业比如健康或销售，每次只要沟通双方都会非常矛盾，我希望她们能认可并尊重我的选择.

一班如何留住新人壮大团队？

我现在的团队是18人，我想要将团队扩大40人左右，但今年目前招5名新员工，她们呆了几天就走了，我有去了解她们为什么走，她们的反馈是觉得工作节奏太快，压力大，工作时间长，工资也不高，但做美业刚开始没有工作经验，都会有个过程的，她们觉得过程太慢长，接受不了。

一班如何利用三元思维去选择一个更好的副业

从事传统办公家具销售行业15年，面临现状和趋势是市场越来越透明，产品越来越细分，受电商、抖音等渠道模式的冲击越来越显著，制造商与用户之间距离越来越近，之前主要合作渠道-设计公司及装饰公司也开始独立拓展办公家具业务，增量减少。在学习了三元思维课程后，觉得课程很有价值，想把这套有价值东西分享出去帮助更多的人也想更好的使用三元思维工具，想利用三元思维的工具去选择一个更好的副业

一班画面型的小孩喜欢的激励方式

现在小孩没有完全在身边，马上小学了，希望能更好的懂娃，然后更好的支持娃。

一班如何让孩子认真写作业？

孩子写作业精神不集中，不喜欢深入思考，作业本上经常乱涂乱画。希望改善后做作业时能动脑筋，作业书写工整，字迹整齐。

一班如何熟悉三角形的使用？

主要想将三角形运用在工作中做个案指导上。自己认为对思维工具三角形:不熟悉.工作中个案指导上:客户讲很多自己会抓不住重点，表达时没有逻辑，不知道沟通的方向，没有具体的框架。想在3个月内熟悉12个三角形工具，将它运用在生活中的每一件事情中，让自己有框架，进而将合适的三角形运用在个案中。

一班怎样让自己不迟到？

发现自己平时做事都比较随性，除非觉得特别重要的事情必须不能迟到，否则大部份时候都会迟到。也不是故意迟到，有时都有提前准备，就是出门时很磨叽，导致很多时间被浪费了