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第14/14天 2022/07/06
一班如何使美容院发展壮大?
是自家做的美容院,目前专业效果和服务,顾客都非常认可,但是不给我们介绍新顾客,因为我们院内项目都是中高端的价位,但是我们当地的风俗,花钱太多不能让身边的朋友和家人知道,所以大多数顾客都是背着家人消费,所以我考虑的是不给我介绍顾客的原因。我想过,是否通过设计股份,还有模式,来整合顾客背后的资源。我们现在服务这一板块都有标准的流程,除了需要获取更多的客户量,也想把员工个人的销售能力提升起来,综合的发展。
二班如何更好的适应新工作环境?
原来的行业受到疫情影响,改行了,重新选择职业,新环境之下,人情世故需要重新适应,如何更好的适应新环境。
第13/14天 2022/07/05
一班遇事如何严谨理性的做决策?
学了心智模式后检讨自己,发现自己做重大决定都是随心的,画面型。做决策前会分析,但还是会做偏向内心感性的选择,而这个选择有时不是好的,想提升理性决策的能力,让结果更可控。我的需求:希望通过三元思维找到切实可行解决办法。
二班如何有效实现让先生不喝酒或者少喝酒?
我家先生人各方面都特别的好,但是近几年应酬较多,没有酒量人又特别热情,为了把别人陪好,经常把自己给喝多,偶尔会找不到家,到家后还会中途无意识中夜间出去。这样首先影响他的身体健康,二是每次他有应酬我都会因担心不敢早睡。我以往做法都是等他醒酒后跟他沟通,聊我的感受,和这个事对未来的影响,有时候生气也会吓唬一下他,当然也会及时肯定和表扬它,但目前都没什么实质性的改变,我该怎么做呢?我的需求:想借这次学习三元的机会,找到一套更加精准的解决方案。
第12/14天 2022/07/04
一班如何带出更优质的团队?
我们是做问题性肌肤打造素颜美。全国各地有分公司连锁店,自己团队有1000左右。这个行业竞争力特别强。生活在深圳快节奏的大都市压力山大。特别是带团队,大多数人都在外地,很缺乏积极性号召力。团队缺少凝聚力,带动起来好难。我的需求:想要大家都让他都能挣到钱,每个人都有团结精神。都开开心心轻松生活。
二班如何听懂话外之音?
背景:很多时候在跟朋友聊天时,我总是会不能听懂对方真正的意图而答非所问,特别是针对性的问我一些事情时,我会下意识的跳过听不懂的内容,然后只听取我听得懂的信息去回答。有时却是直接跳过问题,又提出另一个问题。这种沟通方式除了会让对方造成误解,沟通不畅,也会让应该要解决的问题得不到解决。
第11/14天 2022/07/03
一班如何搭建装饰公司员工薪酬体系?
背景:作为一名装饰公司管理者,面对员工工作效率差,责任心不强,如何利用薪酬体系来激励员工积极性,发挥员工工作效率,给公司创造更高业绩?
二班如何改变自己让自己快乐?
背景:因观点不同、教育理念也不同,经常和婆婆抬杠。我想要和平相处,减少内耗,想给孩子一个和谐共生快乐的成长环境。因改变不了她,我只能改变自己,去影响整个家庭。
第10/14天 2022/07/02
一班如何提升预约精准客户上门拜访成功率
背景:我方是手板厂(产品在没开模之前需要做各种测试或者参展样机),我们工艺精通,价位中等,能快速反应客户由于图纸问题导致产品结构修改。交期短,能配合满足客户的加急要求。客户对象主要是有自主研发设计三防平板、加固机、手持机能力的研发部负责人。希望可以邀约到精准客户上门拜访率达到70%以上。
二班如何规划好下班后时间让生活更充实丰富
本人声音型,单身,由于工作时间安排都很满,其它时间易被电子设备影响,例如晚上19:00-24:00有时候玩游戏会玩到零晨一两点,之后又很自责,又觉察很浪费时间,所以期望能够合理规划好下班时间,想要人生更加充实、生命更丰富。
第9/14天 2022/07/01
一班如何高效的学到三元知识并落地?
背景:作为汽车研发技术型的我,一直渴望转型,便开始到处学习但都没落地,自从遇到三元思维发现真的好,但又不知如何才能高效的学习并落地。希望可以应用三元思维知识助力转型,希望未来做培训师及讲师去助力别人,实现高效的人生。
二班如何在30天内有效提升自己谈单的能力
经常与客户谈产品的时候,谈着谈着就不知道怎么谈了,说服不了客户跟着自己的思路走;聊生活吧,聊着聊着也没有话题了。就想要做到润物细无声的境界,达到无销而销的效果。
第8/14天 2022/06/30
一班如何自信的与婆婆相处?
背景:面对比自己强势的长辈,心里想要的不敢去表达,限制了自己内心真实的感受。与婆婆相处中,有些能力比她弱,配得感不够,不敢表达自己需要的。所以想要在跟婆婆的关系里,敢表达,更自在的相处。
二班如何克服上台演讲时的紧张心理?
在工作中,上台汇报或个人竞聘演讲较多,上台后,容易心跳加速不受控,思路紊乱,短暂“断片”,极大影响效果。
第7/14天 2022/06/29
一班在生活中如何调整自己的情绪?
自己在生活中总是容易被负面情绪操控,导致做什么都没有心情。比如工作最终结果没有达到自己预期,就会对自己陷入自我否定。比如情感方面,也会患得患失,没有安全感。想通过一些有效的方法让自己学会对情绪的调整和转化,不被情绪所困。
二班如何在2个月减重6斤?
本人为做大健康行业,很想拥有健康苗条的身材。可是经常受情绪的影响,忘记这个目标,又管不住嘴,迈不开腿。所以如何让我在2个月中减掉6斤,且能保持好身材呢?
第6/14天 2022/06/28
一班如何让初二的儿子晚上10点前写完作业
自初二以来,儿子写作业50%时间要写到12点,最晚时写到凌晨两点,偶尔四点,第二天没精神听课,有些作业不会做,写作业时用手机找资料参考,就很慢,我和他爸也帮不上忙,他也不愿去补习,长期这样影响第二天听课,并且对身体也不好,希望不要依赖手机写作业,在晚上十点前完成作业,好好休息。
二班如何在3天内销售50张99卡?
目前店里面有1个店长,3个员工,店长和1个结婚了的员工,体验过99卡里面可视检查和内排的项目,觉得特别的好,做完可以轻松很多而且很舒服。我们也培训讲解了专业例如私密的结构,私密生殖器官循环的规律,以及如何预防和调理改善,并且每天还读了打卡话术,但是让她们分享的时候就不知道怎么说了,所以卡也没有卖出去。我想知道如何在3天内卖出50张99卡,店里的有效顾客目前有120个。
第5/14天 2022/06/27
一班如何控制自己的情绪?
深圳的快节奏让我们停不下来,包括生活,家庭,孩子教育等事情上,总是会因为一个不大的问题影响情绪,发火或者动怒,严重影响亲子关系,还有家庭氛围,这个一直困扰自己。想通过这个训练营,解决动不动生气动怒的问题,如何不动怒不生气还能从容应对问题?
二班如何找到自己在工作中的使命感?
我是一名“画面型”室内设计师,主要负责城市大型公共项目设计—地标性/影响力/周期长/完工久。工作八年一直认真负责,常常都用意志力在努力。项目长周期运行后,热情和积极性降低,常陷入阶段性迷茫。缺乏深层次的愉悦感和使命感。♡ 希望能理清并找到使命感,让自己努力有方向,享受工作的快乐。
第4/14天 2022/06/26
一班如何解决销售人员成长后流失率高的问题
装饰行业是传统行业,门槛不高,销售团队培养起来后掌握了很多公司核心客户,公司提成跟自己出去单干利润之间的差距比较大,所以销售团队培养起来后离职单干或炒单的诱惑很大,导致流失率高,怎么解决这个问题?
二班如何在两个月内健康瘦身10斤?
疫情的这两年半户外活动大大减少,代谢减慢,导致体重增长15斤,担心肥胖引发基础性疾病 ,危害身心健康。尤其到了夏季天热肥胖更易出汗,期待自己健康清爽轻盈,且可持续性坚持并能拿到期待的结果。
第3/14天 2022/06/25
一班如何跟孩子的沟通更轻松、有效?
最近跟孩子的沟通,明显感受到孩子有些话不愿意跟我说,孩子也明确表示更愿意跟爸爸沟通,让我心里不舒服,希望通过大家的智慧,让我跟孩子的沟通更加轻松、有效,做一个智慧的妈妈。
二班如何提高与老公的沟通交流能力?
老公是声音型的我是文字型的,平常生活中因家庭琐事争吵伤害夫妻关系,影响心情生气伤身伤心。争执点常是因为不明白对方的想法各说各的观点而争论不休,最后都带着情绪互相指责闹的不开心。有什么好的方法解决我与老公的沟通能力,能好好说话,让家庭和谐幸福,夫妻恩爱?
第2/14天 2022/06/24
一班如何让自己早起运动的习惯一直保持下去
我今年定了一个身体运动的目标是,坚持一年,让自己早起围绕小区跑3圈,并站桩10分钟,但有时想放弃了,想通过三元来解决这个问题,让自己的动力更强。
二班怎样增强孩子工作中的抗压能力?
孩子24岁,男。在他5岁时,送他去学游泳,在大游泳池考试时,他没有一口气游到岸边,喝了不少水,受了惊吓。晚上梦里哭醒好几次,第二天不肯再去,我还是连拉带拽的把他送去了。游泳学会了,还得奖了,但后来遇到学校考试、上班业绩考核,他就紧张、睡不好,工作压力大就放弃,不再尝试。 孩子刚踏入社会,我不想让他形成逃避的应对模式;希望他能适应社会和竞争,能多一些信心,能迎难而上。请老师和同学们帮我分析原因和寻找方法,我和他爸深表感谢!
第1/14天 2022/06/23
一班如何快速且高质量的读完一本书?
我面对的销售工作,需要广泛的知识面,为了提升自己,我买了很多书,但读书的专注力不够,阅读的速度跟不上买书的速度,有什么简单又高效的方法让我提升读书速度和质量呢?
二班如何跟父母有效沟通?
父母吵架了总是打电话给我,说对方的不是,爸爸一聊就聊很久,还讲到过往,我也会反馈问题给他;妈妈是觉得我反应不对,一不爽就挂电话,还比较极端,只能听她说,一不和她意问题严重升级。这让我夹在中间很困扰,会让我那一段时间状态都不好,我该怎么跟他们有效沟通,让他们情绪好一些?